岗位职责
发布时间：2023-02-27 00:00:00
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- 为规范福州市用心公益服务中心内部管理，明确各内设机构职责，提升组织运行效率，保障公益活动的合规性、透明性和公益性，结合本中心实际，制定以下的部门（岗位），并制定相关工作职责与工作要求。
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- 部门（岗位）一、 办公室
- （一）主要职责
- 1. 统筹中心日常行政事务，包括会议组织、文件起草、档案管理及后勤保障；
- 2. 负责人力资源管理，包括志愿者招募、培训、考核及员工劳动关系管理；
- 3. 协调各部门工作，监督制度执行情况。
- （二）工作要求
- 1. 建立规范的档案管理制度，确保文件资料完整可追溯；
- 2. 根据需要组织内部培训，提升团队专业能力。
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- 部门（岗位）二、 品宣部
- （一）主要职责
- 1. 负责中心品牌建设，策划公益活动宣传方案；
- 2. 管理官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布公益动态；
- 3. 对接媒体资源，扩大社会影响力。
- （二）工作要求
- 1. 宣传内容需真实、合法，符合慈善组织价值观；
- 2. 根据需要，及时完成相关工作。
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- 部门（岗位）三、 财务部
- （一）主要职责
- 1. 编制年度财务预算，监督资金使用合规性；
- 2. 执行《民间非营利组织会计制度》；
- 3. 配合审计机构完成年度审计及专项审计。
- （二）工作要求
- 1. 确保资金专款专用，杜绝挪用。
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- 部门（岗位）四、 项目部
- （一）主要职责
- 1. 策划、申报、执行公益项目，制定项目实施方案；
- 2. 监督项目进展，评估项目成效，撰写结项报告；
- 3. 维护捐赠方、合作单位及受益群体关系。
- （二）工作要求
- 1. 项目执行需符合慈善宗旨，注重社会效益；
- 2. 建立项目档案，留存过程记录及评估数据。
