共创成长营 | 回顾：“社会组织内部治理与合规建设”专题培训圆满完成！

发布时间：2024-12-27 00:00:00 阅读量：24

导语

为进一步协助社会组织提升业务能力，学习相关专业技能，促进社会组织与社会组织的联动与发展，增强社会组织的服务能力，在民政部门的指导与支持下，由福州市用心公益服务中心发起“共创成长营”，通过沙龙形式，每次组织15-20家社会组织共创一个话题，同时由一家社会组织引导话题深入及共创，并达到一起成长的目的。

在我国，社会组织作为社会主义现代化建设的重要力量，发挥着举足轻重的作用。然而，社会组织领域存在的突出问题和风险隐患不容忽视。为全面深化社会组织领域改革，推动社会组织规范化建设，提升社会组织整体发展水平，福州市用心公益服务中心联合福州市社会组织联合会，于12月27日在福州市社会组织（社工）创业园成功举办了“社会组织高质量发展系列培训”之“社会组织内部治理与合规建设”专题培训。

本期培训由福州市社会组织联合会主办，福州市用心公益服务中心协办，邀请了福州市用心公益服务中心主任、人社部创业培训讲师林宇进行授课，现场共28家社会组织总计33人参与学习。本期培训旨在帮助各社会组织建立健全内部治理机制，完善管理制度，提高合规意识，提升整体发展水平，进而推动社会组织规范化运作，增强服务能力，满足社会需求。

培训开始前，福州市社会组织联合会常务副会长邹坚民就国家五部委发布的《关于加强社会组织规范化建设推动社会组织高质量发展的意见》与现场各参会学员做了详细解读与交流。

在授课过程中，林宇老师首先给介绍了社会组织合规建设的重要性，并详细阐述了社会组织合规建设的法律体系及要点。他强调，社会组织必须严格遵守国家法律法规，建立健全内部管理制度，加强合规意识，确保组织健康有序发展。同时，他还结合具体案例，对社会组织在合规建设中可能遇到的问题及应对策略进行了深入剖析，让学员们受益匪浅。

接着，林宇老师围绕社会组织内部治理的重难点及解决策略进行了详细讲解。他指出，社会组织内部治理是社会组织发展的关键环节，必须建立健全内部治理机制，明确职责分工，加强沟通协调，确保组织高效运转。同时，他还分享了自己在社会组织内部治理中的实践经验，为学员们提供了宝贵的参考。

培训过程中，学员们认真听讲，积极互动，纷纷表示今天的内容实用性强，让他们对社会组织内部治理与合规建设有了更深刻的认识和理解。同时将继续努力学习，不断提升自己的专业素养和能力水平，为推动社会组织高质量发展贡献自己的力量。他们也希望未来能有更多这样的培训机会，让他们能够不断学习和成长。

本次“社会组织高质量发展系列培训”——“社会组织内部治理与合规建设”专题培训的圆满落幕，不仅为社会组织提供了宝贵的学习机会和交流平台，也为推动社会组织规范化建设、提升社会组织整体发展水平奠定了坚实基础。

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福州市用心公益服务中心，发起于2017年，秉承“用心服务每一家社会组织”的宗旨，采用专业化的队伍、职业化的运作，为各社会组织及民政部门搭建了用心“研究、学习和服务”社会组织的社群，创立了“用心社会组织研习社”项目品牌，通过开展“共创成长营”、“相约心期四”、“用心小课堂”“公益慈善联动计划”、“培益计划”等内容，帮助社会组织解决日常的事务性、财税性、合规性、联动性等问题，提升社会组织内部治理水平、规范项目运作与管理，增强社会组织的服务能力，促进社会组织的可持续发展。